{"id":11402,"date":"2023-12-07T18:44:05","date_gmt":"2023-12-07T18:44:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ortholite.com\/blog\/plus-que-de-la-securite-renforcer-lautonomie-de-notre-equipe\/"},"modified":"2025-02-03T15:29:08","modified_gmt":"2025-02-03T15:29:08","slug":"plus-que-de-la-securite-renforcer-lautonomie-de-notre-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ortholite.com\/fr\/plus-que-de-la-securite-renforcer-lautonomie-de-notre-equipe\/","title":{"rendered":"Plus que de la s\u00e9curit\u00e9 : Renforcer l&rsquo;autonomie de notre \u00e9quipe"},"content":{"rendered":"<p><em>Voici la cinqui\u00e8me partie d&rsquo;une s\u00e9rie de huit articles sur le programme EHS d&rsquo;OrthoLite : une initiative de premier plan dans l&rsquo;industrie de la chaussure en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, d&rsquo;autonomisation et de responsabilit\u00e9 sociale.<br \/>\nVous trouverez \u00e0 la fin de cet article des liens vers d&rsquo;autres articles. <\/em>  La responsabilisation individuelle est la pierre angulaire du programme mondial d&rsquo;OrthoLite en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 environnementales (EHS).  <\/p>\n<h2><strong>Qu&rsquo;est-ce que cela signifie de responsabiliser les membres de notre \u00e9quipe ?<\/strong><\/h2>\n<p>  Dans le contexte de la gestion d&rsquo;une entreprise comptant plus de 3 300 employ\u00e9s dans six pays, cela signifie fournir aux employ\u00e9s les outils dont ils ont besoin pour r\u00e9ussir dans leur travail et leur carri\u00e8re.<br \/>\nCela signifie \u00e9tablir une culture o\u00f9 chaque individu est valoris\u00e9 en tant qu&rsquo;\u00e9l\u00e9ment de notre r\u00e9ussite commune.<br \/>\nDans le cadre de notre programme ESS, la responsabilisation individuelle est une valeur qui fa\u00e7onne la mani\u00e8re dont nous interagissons les uns avec les autres.<br \/>\nElle repose sur le respect de nos coll\u00e8gues et de l&rsquo;ensemble des cultures et des communaut\u00e9s du monde entier o\u00f9 nous op\u00e9rons.<br \/>\nElle repose sur la r\u00e8gle d&rsquo;or qui consiste \u00e0 traiter les autres comme nous voulons \u00eatre trait\u00e9s.<br \/>\nEt elle repose sur la conviction que chacun peut faire une diff\u00e9rence positive si on lui en donne l&rsquo;occasion.<br \/>\nEn ce qui concerne la fabrication, la responsabilisation individuelle consiste \u00e0 fixer des attentes \u00e9lev\u00e9es en mati\u00e8re de qualit\u00e9 des produits et de d\u00e9lais d&rsquo;ex\u00e9cution, et \u00e0 fournir les outils et la formation n\u00e9cessaires pour atteindre ces objectifs.        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4262 size-large aligncenter\" src=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/LinkedIn_Post-OID-10-1-1024x683.jpg\" alt=\"Fabrication d'OrthoLite\" width=\"800\" height=\"534\" srcset=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/LinkedIn_Post-OID-10-1-1024x683.jpg 1024w, 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prises en r\u00e9ponse.  <\/li>\n<li>Nous offrons des services et des possibilit\u00e9s de formation qui pr\u00e9sentent des avantages en dehors de la fabrication sp\u00e9cifique d&rsquo;OrthoLite, comme les cliniques m\u00e9dicales sur place et les langues anglaises.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4263 size-large\" src=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/LinkedIn_Post-OID-71-1024x683.jpg\" alt=\"Fabrication d'OrthoLite\" width=\"800\" height=\"534\" srcset=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/LinkedIn_Post-OID-71-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/LinkedIn_Post-OID-71-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/LinkedIn_Post-OID-71-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/LinkedIn_Post-OID-71.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2><strong>L&rsquo;autonomisation de notre \u00e9quipe pr\u00e9sente-t-elle un avantage strat\u00e9gique ?<\/strong><\/h2>\n<p>  Absolument.<br \/>\nLa force motrice de l&rsquo;autonomisation individuelle est la fa\u00e7on dont nous nous traitons les uns les autres et dont nous faisons preuve de respect. <a href=\"https:\/\/www.ortholite.com\/blog\/more-than-safety-our-investment-in-social-responsibility-is-fundamental-to-who-we-are\/\">OrthoLite CARES<\/a> est plus qu&rsquo;un slogan.<br \/>\nParce qu&rsquo;il correspond \u00e0 ce que nous sommes en tant que dirigeants, notre \u00e9quipe est soutenue et des avantages concurrentiels \u00e9mergent.    <\/p>\n<ol>\n<li>La responsabilisation individuelle est essentielle pour atteindre notre objectif d&rsquo;am\u00e9lioration continue en mati\u00e8re d&rsquo;ESS.<br \/>\nQui conna\u00eet mieux une machine que la personne qui l&rsquo;utilise chaque jour ?<br \/>\nQui est mieux plac\u00e9 pour proposer des am\u00e9liorations pertinentes que les personnes qui effectuent activement le travail ?<br \/>\nNous voulons et devons \u00e9couter ce que les membres de notre \u00e9quipe ont \u00e0 dire si nous voulons vraiment atteindre l&rsquo;excellence.   <\/li>\n<li>L&rsquo;autonomisation passe par la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre.<br \/>\nNous proposons des soins m\u00e9dicaux sur place pour r\u00e9pondre aux besoins des membres de notre \u00e9quipe.<br \/>\nEn outre, la r\u00e9duction du nombre de jours d&rsquo;absence est un avantage pour l&rsquo;entreprise.  <\/li>\n<li>Nous investissons dans des cours de formation et de d\u00e9veloppement professionnel pour d\u00e9velopper les comp\u00e9tences professionnelles.<br \/>\nPar exemple, nous proposons des cours d&rsquo;anglais sur certains sites.<br \/>\nCela permet d&rsquo;ouvrir des portes aux personnes ambitieuses et de leur ouvrir la voie de l&rsquo;avancement professionnel.  <\/li>\n<\/ol>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4264 size-large\" src=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/LinkedIn_Post-OVN-001-1024x683.jpg\" alt=\"Fabrication d'OrthoLite\" width=\"800\" height=\"534\" srcset=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/LinkedIn_Post-OVN-001-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/LinkedIn_Post-OVN-001-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/LinkedIn_Post-OVN-001-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/LinkedIn_Post-OVN-001.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2><strong>Nos collaborateurs font bouger les choses<\/strong><\/h2>\n<p>  \u00ab\u00a0Nos directeurs g\u00e9n\u00e9raux d&rsquo;usine font preuve d&rsquo;un esprit proactif et d&rsquo;un leadership orient\u00e9 vers la recherche de solutions pour nos \u00e9quipes\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Richard Bevan, vice-pr\u00e9sident des op\u00e9rations pour OrthoLite.<br \/>\n\u00ab\u00a0C&rsquo;est vraiment ce qui fait fonctionner cet endroit !<br \/>\nD&rsquo;apr\u00e8s notre exp\u00e9rience, la plupart des gens veulent naturellement faire partie de la solution.<br \/>\nNotre croyance fondamentale en l&rsquo;autonomisation consiste en fin de compte \u00e0 fournir un espace s\u00fbr aux membres de notre \u00e9quipe pour qu&rsquo;ils puissent agir en fonction de cette motivation.<br \/>\nC&rsquo;est gratifiant sur le plan personnel, et c&rsquo;est \u00e9galement b\u00e9n\u00e9fique pour l&rsquo;entreprise.<br \/>\nBien que la direction soit responsable en dernier ressort de la s\u00e9curit\u00e9 et du soutien du lieu de travail, nous constatons qu&rsquo;une \u00e9quipe responsabilis\u00e9e est une \u00e9quipe plus comp\u00e9tente, plus \u00e9nergique et plus efficace.<br \/>\nDans ce billet, nous avons expliqu\u00e9 pourquoi la responsabilisation de notre \u00e9quipe est un des fondements de notre programme ESS.<br \/>\nLe prochain article de cette s\u00e9rie sur l&rsquo;ESS traitera de la mani\u00e8re dont l&rsquo;ESS peut influencer les impacts sociaux et environnementaux.         <\/p>\n<h3><strong>Plus de ressources<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>S\u00e9rie EHS, partie 1 : <a href=\"https:\/\/www.ortholite.com\/blog\/more-than-safety-our-investment-in-social-responsibility-is-fundamental-to-who-we-are\/\">Plus que la s\u00e9curit\u00e9 : Notre investissement dans la responsabilit\u00e9 sociale est fondamental pour notre identit\u00e9<\/a><\/li>\n<li>S\u00e9rie EHS, partie 2 : <a href=\"https:\/\/www.ortholite.com\/blog\/more-than-safety-ehs-designed-to-protect-empower-and-serve-a-global-team\/\">Plus que de la s\u00e9curit\u00e9 : L&rsquo;ESS con\u00e7ue pour prot\u00e9ger, responsabiliser et servir une \u00e9quipe mondiale<\/a><\/li>\n<li>S\u00e9rie EHS, partie 3 : <a href=\"https:\/\/www.ortholite.com\/blog\/more-than-safety-substantiating-environmental-health-and-safety-ehs-with-higg-fem-and-flsm\/\">Comment OrthoLite am\u00e9liore la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 environnementales avec Higg FEM et FLSM<\/a><\/li>\n<li>S\u00e9rie EHS, Partie 4 : <a href=\"https:\/\/www.ortholite.com\/blog\/more-than-safety-risk-reduction-and-workplace-safety\/\">OrthoLite EHS : R\u00e9duction des risques et s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voici la cinqui\u00e8me partie d&rsquo;une s\u00e9rie de huit articles sur le programme EHS d&rsquo;OrthoLite : une initiative de premier plan dans l&rsquo;industrie de la chaussure en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, d&rsquo;autonomisation et de responsabilit\u00e9 sociale. 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