{"id":11385,"date":"2023-10-19T15:21:30","date_gmt":"2023-10-19T15:21:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ortholite.com\/blog\/plus-que-la-securite-notre-investissement-dans-la-responsabilite-sociale-est-un-element-fondamental-de-notre-identite\/"},"modified":"2025-02-03T15:29:05","modified_gmt":"2025-02-03T15:29:05","slug":"plus-que-la-securite-notre-investissement-dans-la-responsabilite-sociale-est-un-element-fondamental-de-notre-identite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ortholite.com\/fr\/plus-que-la-securite-notre-investissement-dans-la-responsabilite-sociale-est-un-element-fondamental-de-notre-identite\/","title":{"rendered":"Plus que la s\u00e9curit\u00e9 : Notre investissement dans la responsabilit\u00e9 sociale est un \u00e9l\u00e9ment fondamental de notre identit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p><em>Voici la premi\u00e8re partie d&rsquo;une s\u00e9rie de huit articles sur le programme EHS d&rsquo;OrthoLite : une initiative de premier plan dans l&rsquo;industrie de la chaussure en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, d&rsquo;autonomisation et de responsabilit\u00e9 sociale.<\/em>  La sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 environnementales &#8211; en abr\u00e9g\u00e9 ESS &#8211; est un titre bien trop fade pour l&rsquo;un de nos programmes les plus passionn\u00e9ment ex\u00e9cut\u00e9s.<br \/>\nChez OrthoLite, nous nous \u00e9panouissons dans l&rsquo;innovation.<br \/>\nNous visons l&rsquo;excellence.<br \/>\nEt nous excellons dans la fabrication et le service \u00e0 la client\u00e8le.<br \/>\nNous sommes \u00e9galement conscients qu&rsquo;aucune de ces choses n&rsquo;existe sans les personnes qui leur donnent vie.<br \/>\nTout ce que nous faisons est intrins\u00e8quement, litt\u00e9ralement et figurativement li\u00e9 aux personnes qui le r\u00e9alisent.<br \/>\nCela semble \u00e9vident, mais de nombreux fabricants optent pour des philosophies sociales ou des protocoles d&rsquo;exploitation diff\u00e9rents.<br \/>\nChez OrthoLite, nous croyons en la relation symbiotique entre notre organisation et nos \u00e9quipes.<br \/>\nIl s&rsquo;agit d&rsquo;une relation dans laquelle les deux parties doivent s&rsquo;\u00e9panouir.<br \/>\nAvec cette philosophie directrice, nous avons l&rsquo;honneur, la priorit\u00e9 et la responsabilit\u00e9 d&rsquo;\u00eatre un excellent partenaire pour les personnes qui choisissent de travailler avec nous.           <\/p>\n<h2>OrthoLite CARES<\/h2>\n<p>  Nous avons un slogan interne qui refl\u00e8te notre culture : Ortholite CARES.  <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4174\" src=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/CARES-819x1024.jpg\" alt=\"OrthoLite EHS\" width=\"600\" height=\"750\" srcset=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/CARES-819x1024.jpg 819w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/CARES-240x300.jpg 240w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/CARES-768x960.jpg 768w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/CARES.jpg 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/>  OrthoLite CARES est la force gravitationnelle et le principe directeur de notre programme EHS global.<br \/>\nCes cinq \u00e9l\u00e9ments sont v\u00e9ritablement importants pour nous, en tant qu&rsquo;individus et en tant qu&rsquo;organisation.<br \/>\nTout d&rsquo;abord, nous nous engageons \u00e0 assurer le bien-\u00eatre et l&rsquo;autonomie de nos employ\u00e9s.    <\/p>\n<ul>\n<li>Il repr\u00e9sente ce que nous sommes et ce qui nous motive chaque jour \u00e0 atteindre.<br \/>\nIl guide nos choix et nos actions. <\/li>\n<li>Pour nos \u00e9quipes, qui font partie int\u00e9grante de notre esprit et de nos activit\u00e9s, nous nous engageons sans rel\u00e2che en faveur de leur s\u00e9curit\u00e9 et de leur bien-\u00eatre.<\/li>\n<li>Nous nous engageons sans rel\u00e2che en faveur d&rsquo;un environnement s\u00fbr et sain sur le lieu de travail, dans les communaut\u00e9s o\u00f9 nous op\u00e9rons et sur la plan\u00e8te que nous partageons et que nous laisserons \u00e0 nos enfants.<\/li>\n<li>Nous nous engageons sans rel\u00e2che \u00e0 appliquer des solutions fond\u00e9es sur la science et \u00e0 faire \u00e9voluer nos activit\u00e9s en fonction de l&rsquo;\u00e9volution de la science elle-m\u00eame.<\/li>\n<\/ul>\n<p>  Par-dessus tout, nous sommes guid\u00e9s par nos propres principes de responsabilit\u00e9 et de respect envers toutes les personnes &#8211; en particulier nos \u00e9quipes &#8211; dont la vie est touch\u00e9e par ce que nous faisons.  <\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Guid\u00e9s par des principes.<br \/>\nResponsabilis\u00e9s par le respect. <\/em><\/p>\n<h2>Montrer l&rsquo;exemple<\/h2>\n<p>  \u00ab\u00a0L&rsquo;objectif premier est de prot\u00e9ger notre personnel et notre plan\u00e8te\u00a0\u00bb, explique Richard Bevan, vice-pr\u00e9sident des op\u00e9rations mondiales chez OrthoLite.<br \/>\n\u00ab\u00a0Nous y parvenons en tra\u00e7ant une voie claire pour l&rsquo;am\u00e9lioration continue et en responsabilisant chaque individu.<br \/>\nLe programme ESS d&rsquo;OrthoLite peut \u00eatre divis\u00e9 en cinq cat\u00e9gories :    <\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9duction des risques et s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail<\/li>\n<li>L&rsquo;autonomisation des individus<\/li>\n<li>L&rsquo;ESS en tant qu&rsquo;effort social et environnemental<\/li>\n<li>Engagement communautaire<\/li>\n<li>Transparence et confiance dans la cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4184\" src=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/LinkedIn_Post-OID-43-1-1024x683.jpg\" alt=\"S\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail OrhtoLite\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/LinkedIn_Post-OID-43-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/LinkedIn_Post-OID-43-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/LinkedIn_Post-OID-43-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/LinkedIn_Post-OID-43-1.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 14px;\"><em>Formation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 incendie chez OrthoLite Indonesia<\/em><\/span><\/p>\n<h3><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4175\" src=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Safety_Dark-Blue-150x150.png\" alt=\"OrthoLite : la s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail\" width=\"75\" height=\"75\" srcset=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Safety_Dark-Blue-150x150.png 150w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Safety_Dark-Blue-300x300.png 300w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Safety_Dark-Blue.png 349w\" sizes=\"auto, (max-width: 75px) 100vw, 75px\" \/><span style=\"font-size: 1em;\">R\u00e9duction des<\/span> risques <span style=\"font-size: 1em;\">et s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail<\/span><\/h3>\n<p>  La devise de chaque usine OrthoLite est : \u00a0\u00bb Pensez s\u00e9curit\u00e9. Travaillez en toute s\u00e9curit\u00e9. Arrivez \u00e0 la maison en toute s\u00e9curit\u00e9\u00a0\u00bb.<br \/>\nIl est de notre responsabilit\u00e9 de fournir les outils et la formation ad\u00e9quate dont notre \u00e9quipe a besoin pour faire de cette devise une r\u00e9alit\u00e9 physique.<br \/>\nEn mati\u00e8re de responsabilit\u00e9, nous mesurons notre efficacit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;indicateurs avanc\u00e9s et retard\u00e9s.<br \/>\n\u00ab\u00a0Nos \u00e9quipes travaillent avec des indicateurs de performance cl\u00e9s qui permettent d&rsquo;am\u00e9liorer de mani\u00e8re proactive l&rsquo;environnement et nos lieux de travail\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Bevan.<br \/>\n\u00ab\u00a0Il s&rsquo;agit d&rsquo;indicateurs plus pr\u00e9ventifs et plus orient\u00e9s vers la recherche de solutions que les indicateurs retard\u00e9s. Ces derniers sont, bien s\u00fbr, importants, mais ils nous disent essentiellement o\u00f9 nous avons \u00e9t\u00e9 et comment nous avons fait les choses auparavant. Cet esprit proactif au sein de nos \u00e9quipes et de notre personnel est soutenu par tous nos directeurs g\u00e9n\u00e9raux. C&rsquo;est vraiment ce qui fait fonctionner cet endroit !<br \/>\nBevan poursuit : \u00ab\u00a0Nous avons mis en place des syst\u00e8mes de rapport pour que chaque membre de l&rsquo;\u00e9quipe puisse sugg\u00e9rer des possibilit\u00e9s d&rsquo;am\u00e9lioration de la s\u00e9curit\u00e9 et pour qu&rsquo;un incident puisse \u00eatre signal\u00e9. Nous veillons \u00e0 ce que des actions correctives soient mises en place. Ensuite, nous apportons des solutions, des formations et des motivations pour que les gens veuillent en faire un peu plus la prochaine fois\u00a0\u00bb.       <\/p>\n<h3><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4176\" src=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Empowerment_Dark-Blue-300x300.png\" alt=\"OrthoLite : l'autonomie de l'individu\" width=\"75\" height=\"75\" srcset=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Empowerment_Dark-Blue-300x300.png 300w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Empowerment_Dark-Blue-150x150.png 150w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Empowerment_Dark-Blue.png 349w\" sizes=\"auto, (max-width: 75px) 100vw, 75px\" \/>L&rsquo;autonomisation des individus<\/h3>\n<p>  Dans un syst\u00e8me fond\u00e9 sur l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 et le respect, le programme EHS d&rsquo;OrthoLite est con\u00e7u pour permettre \u00e0 chaque individu de maximiser son exp\u00e9rience professionnelle, son bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral et sa progression de carri\u00e8re.<br \/>\nCela signifie que chaque membre de l&rsquo;\u00e9quipe est encourag\u00e9, syst\u00e9matiquement et par le biais de r\u00e9compenses, \u00e0 contribuer \u00e0 l&rsquo;effort de s\u00e9curit\u00e9.<br \/>\nCela signifie \u00e9galement qu&rsquo;OrthoLite propose des initiatives en mati\u00e8re de bien-\u00eatre, telles que des cliniques m\u00e9dicales sur place, des cours de langue pour stimuler les opportunit\u00e9s de carri\u00e8re et des besoins sp\u00e9cifiques \u00e0 chaque r\u00e9gion, comme une clinique de pr\u00e9vention des serpents pour ceux qui se rendent \u00e0 pied au travail sur notre site en Inde.<br \/>\nOrthoLite ayant des usines dans cinq pays, la relativit\u00e9 et la sensibilit\u00e9 culturelles sont une caract\u00e9ristique de notre programme EHS.<br \/>\nChaque responsable EHS d&rsquo;usine est habilit\u00e9 \u00e0 d\u00e9terminer les pratiques en fonction des m\u0153urs et des pratiques culturelles r\u00e9gionales.      <\/p>\n<h3><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4181\" src=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Environment_Dark-Blue-300x300.png\" alt=\"Environnement OrthoLite\" width=\"75\" height=\"75\" srcset=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Environment_Dark-Blue-300x300.png 300w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Environment_Dark-Blue-150x150.png 150w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Environment_Dark-Blue.png 349w\" sizes=\"auto, (max-width: 75px) 100vw, 75px\" \/>L&rsquo;ESS en tant qu&rsquo;effort social et environnemental<\/h3>\n<p>  Les nombreux efforts qui garantissent un environnement de travail propre et plus s\u00fbr \u00e0 nos \u00e9quipes contribuent \u00e9galement \u00e0 des choix plus propres et \u00e0 moindre impact sur l&rsquo;environnement.<br \/>\nLes deux sont li\u00e9s.   <strong>En voici quelques exemples :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimiser les d\u00e9chets et recycler les mat\u00e9riaux de production pr\u00e9-consommation,<\/li>\n<li>Pratiques diligentes de gestion des produits chimiques<\/li>\n<li>Des panneaux solaires (install\u00e9s dans notre usine au Vietnam) qui contribuent \u00e0 refroidir l&rsquo;atelier de production et \u00e0 r\u00e9duire la d\u00e9pendance \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des sources d&rsquo;\u00e9nergie non renouvelables.<\/li>\n<li>Gestion des eaux us\u00e9es et gestion globale de l&rsquo;utilisation de l&rsquo;eau.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4187 size-full\" src=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/DSC06462-copy.jpg\" alt=\"OrthoLite CSR\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/DSC06462-copy.jpg 600w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/DSC06462-copy-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em><span style=\"font-size: 14px;\">L&rsquo;engagement communautaire chez OrthoLite Indonesia<\/span><\/em><\/p>\n<h3><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4178\" src=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Community_Dark-Blue-300x300.png\" alt=\"L'engagement communautaire d'OrthoLite\" width=\"75\" height=\"75\" srcset=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Community_Dark-Blue-300x300.png 300w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Community_Dark-Blue-150x150.png 150w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Community_Dark-Blue.png 349w\" sizes=\"auto, (max-width: 75px) 100vw, 75px\" \/>Engagement communautaire<\/h3>\n<p>  \u00ab\u00a0L&rsquo;engagement communautaire montre qui nous sommes\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Bevan.<br \/>\n\u00ab\u00a0Nous ne nous pr\u00e9occupons pas seulement de nos propres employ\u00e9s, mais aussi de chaque personne avec laquelle nous sommes en contact. Nous voyons un grand avantage \u00e0 nous mettre en avant dans les communaut\u00e9s locales par le biais d&rsquo;actes de service, d&rsquo;\u00e9ducation, de fourniture d&rsquo;outils n\u00e9cessaires, etc.<br \/>\nOutre la contribution en temps et en investissement dans la communaut\u00e9, l&rsquo;engagement local est l&rsquo;occasion pour les gens de comprendre quel type d&rsquo;entreprise est OrthoLite : de comprendre qui op\u00e8re dans leur ville.<br \/>\n\u00ab\u00a0S&rsquo;engager v\u00e9ritablement dans la communaut\u00e9 signifie que nous vivons nos valeurs et que nous ne nous contentons pas d&rsquo;agiter un bout de papier sur lequel sont imprim\u00e9es les valeurs que nous voulons d\u00e9fendre. Cela fait la diff\u00e9rence.     <\/p>\n<h3><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4179\" src=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Supply-Chain_Dark-Blue-300x300.png\" alt=\"Cha\u00eene d'approvisionnement d'OrthoLite\" width=\"75\" height=\"75\" srcset=\"https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Supply-Chain_Dark-Blue-300x300.png 300w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Supply-Chain_Dark-Blue-150x150.png 150w, https:\/\/www.ortholite.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Supply-Chain_Dark-Blue.png 349w\" sizes=\"auto, (max-width: 75px) 100vw, 75px\" \/>Transparence et confiance dans la cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement<\/h3>\n<p>  OrthoLite est fi\u00e8re de partager une vision transparente de son programme EHS avec ses partenaires de marque existants et potentiels.<br \/>\nEn tant que marque d&rsquo;ingr\u00e9dients dans la cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement, notre responsabilit\u00e9 sociale se refl\u00e8te sur la leur.<br \/>\nUn partenariat avec OrthoLite offre bien plus qu&rsquo;un confort et des performances de premier ordre.<br \/>\nIl vous donne l&rsquo;assurance que votre cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement sociale respecte la dignit\u00e9 et le bien-\u00eatre de chaque individu tout au long de son parcours.     &nbsp;<\/p>\n<h2>Op\u00e9rations r\u00e9gionales ; collaboration mondiale<\/h2>\n<p>  Dans la deuxi\u00e8me partie de cette s\u00e9rie, nous aborderons les rouages de l&rsquo;organisation de notre initiative ESS.<br \/>\nAvec plus de 3 700 employ\u00e9s r\u00e9partis sur cinq usines dans cinq pays diff\u00e9rents, nous avons un responsable EHS dans chaque usine.<br \/>\nCes responsables sont habilit\u00e9s \u00e0 concevoir et \u00e0 mettre en \u0153uvre des programmes adapt\u00e9s \u00e0 leur \u00e9quipe et \u00e0 leurs besoins uniques en mati\u00e8re de fabrication.<br \/>\nIls sont responsables devant leurs \u00e9quipes, mais aussi devant notre responsable mondial de l&rsquo;ESS.<br \/>\nCe que Bevan a encourag\u00e9, c&rsquo;est une \u00e9quipe EHS ambitieuse et motiv\u00e9e qui est r\u00e9ellement enthousiaste \u00e0 l&rsquo;id\u00e9e d&rsquo;apprendre de ses pairs et de g\u00e9n\u00e9rer de nouvelles id\u00e9es \u00e0 mettre en \u0153uvre dans d&rsquo;autres usines.<br \/>\n\u00ab\u00a0Je suis incroyablement fier de mon \u00e9quipe. J&rsquo;aime entendre que des \u00e9quipes de projet de diff\u00e9rentes usines ont travaill\u00e9 ensemble sur un certain probl\u00e8me\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Bevan.<br \/>\n\u00ab\u00a0Elles ont att\u00e9nu\u00e9 les risques. Elles ont cherch\u00e9 \u00e0 pr\u00e9venir les accidents et \u00e0 am\u00e9liorer l&rsquo;environnement des personnes avec lesquelles nous travaillons. C&rsquo;est un esprit de communaut\u00e9 et d&rsquo;attention qui incarne vraiment ce que nous sommes en tant qu&rsquo;entreprise\u00a0\u00bb.      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voici la premi\u00e8re partie d&rsquo;une s\u00e9rie de huit articles sur le programme EHS d&rsquo;OrthoLite : une initiative de premier plan dans l&rsquo;industrie de la chaussure en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, d&rsquo;autonomisation et de responsabilit\u00e9 sociale. 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